为深入学习贯彻省委十五届九次全会精神，围绕落实学校第一次党代会报告各项任务和制定学校“十五五”事业发展规划，谋划展望学校高质量发展的思路与举措，8月27日至29日，学校在浙江大学海宁校区举行2026年暑期中层干部培训班。学校党政领导班子成员薛亮、王瑞、蔡亦军、汪洋、李波、李俊、徐颃、金进喜、施莹、陈琛杰及全体中层干部共90余人参加培训。

开班式上，党委书记薛亮作动员讲话，院长王瑞主持，浙江大学继续教育学院副院长章旻致辞。

薛亮全面梳理了上半年工作成绩单，精准分析了学校当前的发展形势与问题症结，并为下半年工作划定了重点、指明了方向、提出了要求。他指出，努力建设“中国特色 世界一流”高水平一流音乐学院，需要用党建聚合力，向改革要动力，靠创新蓄动能，以成果论英雄，严管理提效能。具体要抓好五方面工作：一是以落实党代会报告各项任务为抓手，党建引领凝聚全校各方力量，将党代会确定的“七大行动”、20项举措、104项重点任务落细落实。二是以学校“十五五”事业发展规划为蓝图，加快推进学校高质量内涵式发展。重点聚焦申博专项攻坚行动、加快探索构建浙音特色实践教学体系、持续优化调整学科专业布局。三是以实施“创新浙音”行动为推动，努力打造一流创新生态，回答好创新什么、谁来创新、如何创新等三个问题。四是以完善年度考核制度为突破，有效激发教职工干事创业内生动力，要重点抓住量化评价、分类考核、差异激励三个关键。五是以落实省委巡视反馈问题整改为契机，大力提升办学治校管理效能，进一步营造风清气正的政治生态、提升科学高效的治理能力。 

王瑞在主持中表示，本次培训是在“十五五”规划开局之年、学校第一次党代会召开后的一次重要集中学习。大家要坚持问题导向，在靶向学习中求实效，要带着现实课题进课堂，边学边思，边悟边用，善于从专家讲授、现场教学中找寻破解难题的“金钥匙”，真正让理论学习服务于工作实践；要坚持反思内省，在温故知新中促提升，要在反思中重构认知、迭代能力，将学习收获转化为破解矛盾、回应师生期盼的实招硬招；要坚持互学互鉴，在交流碰撞中聚共识，要围绕薛书记开班动员讲话和三份征求意见材料，开展充分的交流讨论，真正做到敞开心扉谈认识，集思广益谋良策，共同为学校高质量发展画出最大同心圆。

培训班坚持理论学习与实践教学深度融合，课程设置紧扣时代前沿，聚焦AI应用能力、舆情应对能力、科技创新与产业培育实践等主题，安排了《教育强国背景下高校“十五五”发展规划》《AI能力加持下：超级管理者“效能提升”与工作场景“业务提效”》《高校工作者网络舆情应对、校园突发事件处理》《心理压力的自我调适及情绪管理》等四场专题报告，并赴浙江清华长三角研究院、嘉兴科技城展示馆开展实践教学。

培训期间，参训学员紧紧围绕学校“十五五”规划谋篇布局、综合考核改革、“创新浙音”建设等重大命题深入开展交流研讨，进一步凝聚发展共识。

结业式上，薛亮对本次培训给予充分肯定。他指出，这次培训是一次理清思路、提振信心的集中动员，对于进一步认清形势、统一思想、明确任务、坚定信心，具有重要意义。他对全体中层干部提出三点要求：一是锚定目标，坚决扛起使命担当；二是敢破敢立，坚决破除路径依赖；三是真抓实干，坚决树牢正确政绩观。

王瑞在主持结业式时指出，本次培训班围绕学校“十五五”规划、“创新浙音”建设及量化考核指标体系等文件进行了深入学习与研讨，各相关职能部门要逐一梳理各组反馈的意见建议，充分吸纳合理诉求，进一步优化制度，着力推动各项规章更加科学合理、务实可行。通过培训，进一步统一了全体中层干部的思想认识，明确了学校在高质量发展阶段的改革方向。他指出，要树立充分的危机意识和底层逻辑思维，高质量发展需要高质量党建引领，需要高质量人才保障。既要明确坐标意识，又要通过务实举措推动取得务实成效。要在教学科研与创作上寻求突破。急需解决作品有高原缺高峰及同质化严重的问题，建立全员创作机制；以基础研究赋能实践创作，打造思想精深、艺术精湛、制作精良的经典传世作品。要打造高规格服务品牌。坚持文化报国、艺术报国的定位，注重社会效益。深化国际交流，掌握行业话语权，鼓励一批有正确价值观的艺术家深度参与国际赛事和国际艺术行业组织。要完善现代大学治理体系。职能部门要实现规范管理与保障支持并重，成为政策专家提供精准支持。教学单位要打造品牌，明确重点学科发展目标，勇于自我革命走出舒适区，化解新旧矛盾，推动办学模式契合艺考改革和师生需求。

本次培训班的成功举办，为学校“十五五”开局起步凝聚了思想共识、明确了行动方向。全体中层干部将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全力投入新学年各项工作，为加快建设“中国特色 世界一流”音乐学院贡献力量。